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发布： 2019-01-24 9419

欧亚伴我成长 我随欧亚同行―欧亚乳业十周年

激情夏日，岁月如梭，踏着时间的脚步我们迈入了2013年6月，迎来了公司十周岁的生日。

    “十年磨砺成锋锐，万里扬帆展宏图”，我们抚今追昔，感慨万千。公司取得的成绩背后，是欧亚全体员工用汗水和智慧浇筑而成。在我们全体职工的团结协作与奋勇拼搏中，在消费者的支持和关爱中，欧亚从小到大，由弱到强，在持续发展的道路上铿锵前行！

    十载耕耘，硕果累累，公司发展前进的道路上一直有员工的相伴随行。下面是部分职工代表对公司十年历程的回顾与体会，让我们一起去分享，一起去感受：

 
    非常感谢欧亚，我最幸福的事就是找到了人生中的相濡以沫的伴侣。我们因在欧亚一起工作而相识、相知、相恋，组建了一个幸福的家庭；我从一个懵懂的小姑娘现已成为一个6岁小男孩的妈妈。在工作上，我刚来包装组时，仅有十几个员工，而现在一个包装组就有几十人。欧亚帮助我成长，让我从无知到学会怎样做事。
---陈陆春
 
     
    从我03年进欧亚到现在，切身感受到公司的规模在不断扩大，特别是研发队伍在日渐壮大，专业技术提高速度较快，我们产品质量有保障；每年公司都在给我们增加工资，职工的福利待遇逐渐提高；公司制度逐渐完善，工作职责比较明确，公司越来越重视培养人才，我就是公司培养出来的技术人员之一。
---李梅娟
 
     

    公司的发展模式比某些国企还好，我切身体会到：刚来公司时管理有一点混乱，岗位职责不清晰，不知道自己要干什么。公司发展到现在，管理制度、人事制度、培训体系等都是趋于完善，工作职责已明确到具体岗位与人，工作起来比较轻松。我经过一次岗位调整，但无论在哪里，都能感觉到欧亚是一个大家庭，气氛非常好，特别是人力资源部能主动与职工沟通交流，关心职工的工作和生活，这就是家的温暖、亲人般的关怀！这些是好多企业做不到的，更充分体现了彭总比较关心一线员工！我来欧亚十年，说再多也无发表达我对欧亚的爱，就是一个字“好”！

---李建明

 
     

    感谢公司给我提供了事业发展的舞台，十年来欧亚伴我成长，丰富了我的人生经历，让我学到很多东西，也感谢各位领导和同事对我的关心与帮助，希望欧亚大家庭更加兴旺发达，欧亚的明天会更加美好。

---王光丽

 
     

    自欧亚建厂，我一路相随，见证了欧亚十年的发展历程。刚来公司时，没有宿舍，现在不仅有员工集体宿舍，公司还为职工建了公租房。现在我们有1000余名员工，公司解决了这么多人的就业，说明欧亚是积极承担社会责任的企业。就职工工资发放来说，从来没有拖欠过，对于我们这些靠工资养家糊口的来说，公司就值得信赖、依靠的企业。

---易杰

 
     

    十年前，我从一家国有企业出来到欧亚，从一个普通的维修技术人员，一步一个脚印踏实工作，当选班组长， 08年又荣升为工务科科长。其实我在干工作也没有过多的去想什么，只做好自己的本职工作，对得起老板发的工资。说实话我刚进公司时，有个别的员工还对国企出来的有看法。现在，我们这些国企出来员工用自己的踏实勤奋得到了欧亚的肯定。无论什么时候，作为一个人，特别是社会人要有一

 

个良好的心态，不要心烦气躁，这是做一切事情的源泉和动力。决定人生高度的，不是你的才能，而是你的态度。

---杜刚   

     

    目前，我在欧亚工作感到很好。刚来欧亚上班时，公司是有一点困难的，当时很多员工都陆续离开了欧亚，但是我始终坚信欧亚会很好的发展起来。在彭总的带领下，公司的新工厂即将投产，生产量在不断扩大，我们的福利待遇也在提高。我现在的生活衣食无忧，证明我十年前选择欧亚是正确的，我更坚信，欧亚的明天会更好！

---杨磊

 
     

    十年前，我在昆明一家公司做促销员，学到的东西很少，便另找工作。面试时，我压力很大，因为一起面试的人既会唱歌又会跳舞，这些我都不会。面试我的是彭总，彭总看了我的简历问了一个问题，“你学的是检验，对酸碱了解多少？”我回答，“我是学化验的，PH值大于7的是碱性、小于7的是酸性。”就这样，彭总就安排我到下关总部的研发部工作。本来安排公司的车送我来下关，后因有事需要

 
我自己坐车来。彭总当即就给我200百元钱车费，我去坐车看见车都写着“昆明到大理”，我就到处问到昆明怎样坐车到下关，（我第一次到下关，不知道下关就是大理）。来到工厂，我看到工厂到处是垃圾，道路都是泥巴，公司没有围墙，我当初第一感觉自己被骗了。可是我回头想想彭总还给我200元坐车（当时200元是很值钱的），这么好的老板不可能是骗子。公司能发展今天，回头想一想这十年的经历只是一瞬间，因为欧亚提供一个让我发展事业的平台，让我在工作与生活上都学到了很多知识，时刻感受人文关怀，同时实现了自己价值。我非常感谢欧亚。

---彭克香   

     

    我进欧亚工作时年龄比较大，没有什么文化水平，没有什么特长，在同事中感觉压力比较大。我没有过多的想法，公司给了一份工作，解决了我的就业问题，说白了就是解决了我的吃饭问题，我比较珍惜这份工作，自己告诉自己要好好干，争口气，靠自己双手养家糊口。在公司的培养下，我做了班组长，非常感谢公司。

---何才菊

 
     

    公司从年销售额几千万到去年6.5亿是多么的不容易，十年的快速发展，让我们感到自豪。我一直在研发部工作，从微生物岗位做起，也做过品保，只要是自己做的事，我就要把它做好，贵在坚持。企业在发展，我们也伴随企业共同成长。公司不断地给我们“充电”，除了完整的内部培训，还经常组织我们去外面培训学习，同时公司非常注重技术人员的培养。我们应心怀感恩，学会理解。我刚来的时候，

 
公司没有食堂，到外面的民房吃饭，只有两个菜，还几个人围在一起吃，条件极差。而现在比以前好多了，公司有自己的食堂，饭菜价格是那么便宜，这样的价格外面连一碗饵丝、米线都买不到，这么好的条件应该知足了。

---杨发光   

     

    回首过去峥嵘岁月，欧亚人苦过、累过；经风雨，历坎坷，洒一路辛勤汗水，留一路喜悦欢笑，载一路美好希望。如今的欧亚是一副迷人的画卷，令人向往；是一曲动人乐曲，催人奋进！十年创业，欧亚人一步一个脚印，一年一个台阶，用汗水铺就了一条飞跃发展之路。

    回顾过去，我们曾是欧亚历史的奠基人，公司的昨天因我们而步履坚实；面对现在，我们又是辛勤的耕耘者，公司的今天因我们的精彩而恢弘；展望未来，我们是希望的创造者，公司的明天会更加辉煌灿烂！

 
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